为贯彻落实国家卫健委“创新急救模式，进一步提升创伤救治能力”的要求，构建创伤救治体系，提升创伤救治相关专科医疗服务能力，不断加强急诊急救质量与内涵建设，医院急诊抢救病区举办“创伤应急急救”主题护理年终技能考核。
在院前急救科主任张培荣、
急诊医学科总护士长臧舒婷的支持下
院前急救护士长邹琦、
急诊抢救护士长韩旭的指导下
全体护理人员主动利用休息时间练习训练
年1月3日下午
年终技能考核拉开了序幕
本次技能考核模拟野外高空坠落场景
模拟伤员为急性脊髓损伤、下肢外伤
考核团队配合及应急突发、处置能力
本次考核形式为三人自由组队
角色分工合理明确
依据国际创伤生命支持ITLS第八版指南，按照DR.ABCDE的操作步骤,采取边检查边急救的方式对伤员进行现场处置。
从评估现场环境、到判断伤员意识、再到颈椎固定、止血包扎、全身查体，最后脊椎板固定转运，组长全面指挥抢救工作，指令清楚、准确，各组员分工明确；团队配合操作熟练，沉着冷静，手法正确，全程颈椎稳定，在操作中关心、体贴患者，全方位考验了护理人员急救技术以及在突发情况下的思维反应能力，提升综合素质水平。
最后，韩旭护士长总结，急性创伤是急诊突发事件中最常见的内容，院前突发情况多，患者病情变化快，急诊护理人员应熟练掌握急性创伤环境下应急突发处置能力，提高急救技能水平。
通过此次创伤技能考核，急诊抢救科室全体护理人员急救技能、创伤医疗服务能力、团队协作能力和自身综合素质得到了锻炼和提高，急救服务水平更上一层新台阶，为挽救患者生命提供了有力的保障。
文图：刘凌云宋金领